Por Redacci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n
El diputado Carlos Ricardo\nBenavidez jefe de fracci\u00f3n de Liberaci\u00f3n Nacional (PLN), present\u00f3 un proyecto\nde ley 21049 donde plantea una serie de medidas que limitan al extremo el\nejercicio real del derecho a huelga. El sector p\u00fablico es el m\u00e1s afectado,\ndonde a\u00fan persisten garant\u00edas para la organizaci\u00f3n sindical y donde est\u00e1n los\nsindicatos m\u00e1s grandes del pa\u00eds. Este proyecto representa un peligro contra la\nlibertad sindical y es una respuesta de los partidos de los empresarios para\ngolpear a los sindicatos luego de la huelga nacional contra el Plan Fiscal. <\/p>\n\n\n\n
El proyecto tiene v\u00eda r\u00e1pida y,\npor lo mismo es factible que sea votado favorablemente en abril y mayo del\npresente a\u00f1o, pues cuenta con el respaldo del PLN, PUSC, RN y el bloque\nindependiente Fabricio Alvarado. <\/p>\n\n\n\n
Es necesario Organizar la lucha\nsindical para frenar la aprobaci\u00f3n de este proyecto 21049; ya que es un arma a\nfavor del gobierno y los empresarios para barrer con las conquistas salariales\ny laborales.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 plantea el proyecto 21049?<\/p>\n\n\n\n
Prohibici\u00f3n expl\u00edcita de las\nhuelgas pol\u00edticas, de forma tal que no se podr\u00edan hacer huelgas contra\nproyectos de ley o medidas del gobierno que atenten contra las condiciones de\nvida de la clase trabajadora o representen un retroceso en materia de\nlibertades democr\u00e1ticas. Por ejemplo,\nser\u00edan ilegales las huelgas contra tratados de libre comercio, reformas\nfiscales regresivas, reivindicaciones ambientalistas o la persecuci\u00f3n de\ndirigentes sociales, por citar algunos casos. <\/p>\n\n\n\n
Agregar como causal para la\ndisoluci\u00f3n de sindicatos aquellos que organicen o inciten \u201ca sus afiliados a\nimpedir la libertad de tr\u00e1nsito de los ciudadanos\u2026\u201d De esta forma se abre un\nportillo antidemocr\u00e1tico para disolver sindicatos en caso de realizar un corte\nde ruta, inclusive la disoluci\u00f3n de \u00e9stos por el accionar individual de un solo\nafiliado. <\/p>\n\n\n\n
El rebajo de los salarios \u2013en\ncaso de declaratoria de ilegalidad de la huelga- y el cual ser\u00e1 v\u00e1lido desde el\nmomento en que el patrono solicita declaratoria, es decir desde el primer d\u00eda\nde huelga. Es una reforma regresiva que castiga a quienes ejerzan el derecho a\nhuelga, aun cuando el proceso de la calificaci\u00f3n de ilegalidad no est\u00e9 en\nfirme. <\/p>\n\n\n\n
Prohibir la huelga en servicios\nesenciales. Los juzgados de trabajo y la Procuradur\u00eda general de la Rep\u00fablica\npueden demandar la reincorporaci\u00f3n en un plazo de 24 horas. En Costa Rica se\nemplea este t\u00e9rmino por fuera de los criterios establecidos por la OIT,\nincluyendo muelles y la Procuradur\u00eda General de la Rep\u00fablica en la Asamblea\nLegislativa sugerir\u00eda incluir la educaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Suspensi\u00f3n de huelgas declaradas\nlegales si despu\u00e9s de 8 d\u00edas no hay acuerdo entre patronos y trabajadores. La\npatronal debe solicitar la suspensi\u00f3n que ser\u00e1 dictaminada por un juez si \u00e9ste\nconsidera que \u201cse est\u00e1 causando da\u00f1os de d\u00e9ficit o imposible reparaci\u00f3n a la\nciudadan\u00eda\u201d. As\u00ed el ejercicio del derecho a huelga queda reducido a la\nconciliaci\u00f3n con los patronos dentro de un plazo de 8 d\u00edas y de no llegar a acuerdo,\nla huelga puede ser declarada ilegal de todas maneras, bajo la interpretaci\u00f3n\ndel juez. <\/p>\n\n\n\n
Es necesario rechazar este\nproyecto de ley que se discute en la Asamblea Legislativa y que constituye un\nataque directo a las personas trabajadoras del pa\u00eds y contra la libertad\nsindical para ejercer la huelga, un derecho generador de derechos, pues con su\nejercicio se logra mejorar las condiciones salariales y laborales. La huelga es\nnuestra principal herramienta de lucha. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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