{"id":13,"date":"2013-11-29T00:18:31","date_gmt":"2013-11-29T03:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.socialismoobarbarie.org\/?p=13"},"modified":"2018-07-12T19:25:46","modified_gmt":"2018-07-12T22:25:46","slug":"triunfo-de-los-trabajadores-de-la-limpieza-de-madrid-la-lucha-frena-los-despidos-y-las-rebajas-salariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialismoobarbarie.org\/?p=13","title":{"rendered":"Triunfo de los trabajadores de limpieza de Madrid. La lucha frena los despidos y las rebajas salariales"},"content":{"rendered":"

Basura, fuego y lucha. Ardi\u00f3 Madrid.<\/strong><\/h1>\n

El pasado lunes 5 de noviembre miles de trabajadores de la limpieza y jardiner\u00eda de Madrid comenzaban una huelga indefinida y sal\u00edan a las calles contra el intento de rebaja salarial y los 1.144 despidos que tres (FCC-Alfonso Ben\u00edtez, OHL y Sacyr Vallehermoso) de las cuatro empresas concesionarias a cargo de estos servicios anunciaban mediante la presentaci\u00f3n de un ERE. Una viva y ruidosa columna de miles, a la que se sumaron los familiares, vecinos, sindicatos, organizaciones y colectivos, recorr\u00eda las calles madrile\u00f1as desde Atocha hasta la Puerta del Sol, a su paso monta\u00f1as de basura ard\u00edan al grito de \u201cSi nos desped\u00eds, arder\u00e1 Madrid\u201d.<\/p>\n

Finalmente, ardi\u00f3 Madrid. Luego de m\u00e1s de 10 d\u00edas de huelga con piquetes, reuniones, asambleas y movilizaciones de por medio,la firmeza, la fuerza y la determinaci\u00f3n de los compa\u00f1eros sumado al amplio respaldo social que obtuvo la huelga por la justeza de sus reclamos, se llegaba a un acuerdo que lograba torcerle el brazo a la patronal y taparle la boca a la alcaldesa frenando los despidos y las rebajas de sueldo. Los compa\u00f1eros de la limpieza nos dieron una lecci\u00f3n ejemplar de lucha por la defensa de lossalarios y los puestos de trabajo, pero adem\u00e1s, nos muestran el camino a seguir para enfrentarla reforma laboral y las pol\u00edticas ajustadoras del Gobierno de Rajoy y la Troika.<\/p>\n

El origen del conflicto. El negocio de la basura, empresas y Ayuntamiento en provecho y beneficio mutuo.<\/strong><\/p>\n

Intencionadamente, durante los d\u00edas de huelga gran parte de los medios de comunicaci\u00f3n m\u00e1s influyentes se encargaron de difundir las noticias atribuy\u00e9ndole a la gesti\u00f3n de la alcaldesa del PP, Ana Botella, y a sus amenazas y provocaciones el inicio y el desarrollo del conflicto, que d\u00eda a d\u00eda sub\u00eda de tono directamente proporcional a la cantidad de basura que se acumulaba y quemaba en la ciudad. Es decir, reduc\u00edan la cuesti\u00f3n a un mero problema de mala gesti\u00f3n (y\/o corrupta) de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

Interesadamente tambi\u00e9n, por otros medios el conflicto se dio a conocer como un conflicto sindical m\u00e1s, como una noticia m\u00e1s del d\u00eda a d\u00eda donde los EREs, los despidos y las rebajas salariales son moneda corriente en los telediarios y en la vida cotidiana de la mayor\u00eda del pueblo trabajador del estado espa\u00f1ol. Es decir, reduc\u00edanla cuesti\u00f3n a unproblema entre la patronal de la basura y sus trabajadores, donde es totalmente \u201clegal\u201d que la empresa presente un ERE y despida trabajadores.<\/p>\n

No vamos a negar la mala y corrupta gesti\u00f3n de Ana Botella ni lo nefasto de sus provocaciones, como cuando amenaz\u00f3 tanto con reemplazar a los huelguistas con contratados a los que les pagar\u00eda un salario superior al que se les neg\u00f3 a los trabajadores de la limpieza, como en reforzar a\u00fan m\u00e1s presencia policial en las calles, o cuando dijo que los trabajadores eran los que \u201cvandalizaban la ciudad\u201d, o cuando interpel\u00f3 a la sociedad diciendo que \u201clos madrile\u00f1os se hab\u00edan acostumbrado a una limpieza por encima de sus posibilidades\u201d\u2026 Sin embargo atribuir s\u00f3lo a esto el origen y el tenor del conflicto, y lo que \u00e9ste puso sobre la mesa, es faltar a la verdad, ocultando y negando problemas de fondo\u2026 y a los responsables.<\/p>\n

En este sentido, las palabras de un compa\u00f1ero son m\u00e1s que claras: \u201cEl Ayuntamiento tiene tanta culpa de los despidos como las empresas\u201d, asegura un jardinero que lleva trabajando diez a\u00f1os para las contratas del Consistorio. \u201cUnific\u00f3 los servicios y recort\u00f3 el presupuesto. Ahora las empresas quieren ganar m\u00e1s con mil trabajadores menos y es el Ayuntamiento el que ha permitido que lleguemos a este punto al no fijar unas directrices claras para que las empresas subroguen a todos los trabajadores\u201d, apuntaba. (Diario P\u00fablico.es 15-11-13)<\/p>\n

Agregaremos algunas cuestiones a modo de complementar lo que el compa\u00f1ero dice. Recordemos en primer lugar que los servicios de recolecci\u00f3n de residuos, barrido y jardiner\u00eda fueron privatizados en Madrid hace tiempo. Y ya todos conocemos esta historia de la privatizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos a empresas concesionarias, c\u00f3mo se hacen y a qui\u00e9nes se otorgan los contratos, mucho no hay que pensar en el pa\u00eds de la trama G\u00fcrtel, el caso No\u00f3s o B\u00e1rcenas. Los contratos se dan a cambio de favores o los favores a cambio de contratos, as\u00ed funciona al negocio y as\u00ed ambas partes se benefician y sacan provecho.<\/p>\n

Mientras los Consejos de Administraci\u00f3n de las empresas concesionarias despilfarran sueldos millonarios y se continua cobrando el impuesto por la basura, los trabajadores y los j\u00f3venes vivimos y sufrimos cada vez m\u00e1s el deterioro de los servicios producto de la desinversi\u00f3n, la corrupci\u00f3n, el desv\u00edo de fondos, etc. A la vez, se ofrece un servicio cada vez peor, se explota m\u00e1s a los trabajadores o se los despide sin piedad y con m\u00e1s impunidad.<\/p>\n

As\u00ed tambi\u00e9n lo ilustraba otro compa\u00f1ero de Cespa \u2013 Ferrovial, la \u00fanica de las cuatro empresas que no present\u00f3 ERE: \u201cNo ha hecho ERE, pero no descarta los despidos. Cespa se encarga de la zona centro y sus recursos est\u00e1n bajo m\u00ednimos, por eso no puede despedir a nadie\u201d. Y a\u00f1ade que \u201cuna sola persona est\u00e1 cargando con el triple de trabajo que antes. Tambi\u00e9n hay falta de medios, y no s\u00f3lo humanos, sino material de trabajo. Por eso la huelga va a ser masiva\u201d.<\/p>\n

No s\u00f3lo resultaba ir\u00f3nico sino repugnante o\u00edr a los liberales apelando a lo p\u00fablico, cuando Ana Botella dijo que llamar\u00eda a la empresa p\u00fablica TRAGSA para que cumpliera con los servicios m\u00ednimos; o sea, para que boicotearan la huelga.<\/p>\n

Pero tambi\u00e9n fue reconfortante escuchar a los mismos trabajadores de Tragsa decir que estaban totalmente a favor y apoyaban la huelga de los compa\u00f1eros de las concesionarias, porque los problemas que padec\u00edan eran los mismos: \u201ctodos enfrentamos los despidos y las rebajas\u201d. Otro compa\u00f1ero dec\u00eda: \u201cPrivatizaron lo p\u00fablico y ahora lo quieren usar para salvarle el culo a los pol\u00edticos; nosotros no estamos para barrerles la mugre\u201d.<\/p>\n

Y cuando otro compa\u00f1ero de OHL dec\u00eda: \u201cLes dijimos que la soluci\u00f3n es la municipalizaci\u00f3n y que la empresa se vaya. Pero no quieren, quieren que paguemos nosotros\u201d, no hace m\u00e1s que evidenciar la complicidad y la comunidad de intereses entre la Administraci\u00f3n P\u00fablica y la patronal.<\/p>\n

Reforma Laboral en marcha y EREs, luz verde a la patronal para despedir<\/strong><\/p>\n

Un ERE (expediente de regulaci\u00f3n de empleo) es un procedimiento contemplado en la actual legislaci\u00f3n del Estado Espa\u00f1ol mediante el cual una empresa, aludiendo a una mala situaci\u00f3n econ\u00f3mica, presenta para obtener autorizaci\u00f3n por parte del Estado para suspender o despedir trabajadores. Asimismo toda baja (por suspensi\u00f3n o despido) corre por cuenta del Estado. Esto es motivo de otro gran negocio, como el esc\u00e1ndalo de los EREs falsos o negociados de Andaluc\u00eda, que ya hemos escrito en anteriores art\u00edculos y que son de p\u00fablico conocimiento.<\/p>\n

Pero si bien los EREs como recurso legal ya exist\u00edan, una de las cosas que ha logrado la Reforma Laboral impuesta por Rajoy es facilitarle aun m\u00e1s las cosas a la patronal, haciendo m\u00e1s laxos los requisitos para la presentaci\u00f3n de un ERE. Por ejemplo, ahora son menos los datos y la documentaci\u00f3n que la empresa debe presentar con relaci\u00f3n a la situaci\u00f3n financiera, y hay muchos m\u00e1s motivos o causas para justificar los despidos y con menor indemnizaci\u00f3n: si antes eran 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado ahora son 20, y la lista contin\u00faa.<\/p>\n

Este brutal atentado y atropello a los derechos de los trabajadores,que deja a cantidad en la calle y que carcome cada vez m\u00e1s las condiciones laborales, es lo que promueve y avala la reforma laboral del PP.<\/p>\n

Tensa negociaci\u00f3n y preacuerdo. Una primera victoria.<\/strong><\/p>\n

Al principio de la huelga la postura de la patronal se mostr\u00f3 tajantementeinamovible manteni\u00e9ndose firme en el n\u00famero de despidos (1.144), en la negociaci\u00f3n de un nuevo convenio colectivo que pretend\u00eda una reducci\u00f3n salarial de un 43% y en el aumento de las horas semanales de 35 a 40, entre otras cuestiones.<\/p>\n

Fue una intensa y dura negociaci\u00f3n seguida de cerca no s\u00f3lo por los propios trabajadores de la limpieza que se mantuvieron al pie del ca\u00f1\u00f3n en todo momento, sino tambi\u00e9n por la gran mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n que no tard\u00f3 nada en tomar posici\u00f3n y demostrar su solidaridad y apoyo a la pelea de los compa\u00f1eros porque entend\u00edan y compart\u00edan sus reclamos.<\/p>\n

Sobradas muestras de este apoyo y solidaridad se vieron durante los d\u00edas de huelga en las calles de Madrid, la mayor\u00eda de los madrile\u00f1os entrevistados en los medios de comunicaci\u00f3n recalcaban estar de acuerdo con la huelga como medida y con la pelea contra los despidos, las empresas y los pol\u00edticos corruptos\u2026 a pesar de la mugre en las calles.<\/p>\n

Es en este marco y luego de horas de negociaci\u00f3n, que las empresas ofrecen bajar los despidos de 1.134 a 296, pero aqu\u00ed tambi\u00e9n es firme la postura de los trabajadores que rechazan la oferta y exigen que no se produzca ning\u00fan despido. Continuaba la negociaci\u00f3n y se manten\u00eda la tensi\u00f3n.<\/p>\n

Finalmente se alcanzaba un preacuerdo que implicaba una congelaci\u00f3n salarial durante cinco a\u00f1os, toda la vigencia del convenio de 2013 hasta el 2017, la amortizaci\u00f3n de puestos vacantes y el pago de los complementos productivos que quedaron atrasados del convenio anterior, a su vez, este preacuerdo quedaba sujeto al resultado de la reuni\u00f3n sobre los EREs planteados por tres concesionarias a realizarse al d\u00eda siguiente, el s\u00e1bado 16.<\/p>\n

La satisfacci\u00f3n de los compa\u00f1eros ante este primer logro fue evidente aunque destacaron tambi\u00e9n el esfuerzo que supone una congelaci\u00f3n salarial durante cinco a\u00f1os.<\/p>\n

C\u00ednicamente por su lado, el presidente de Aselip, Francisco Jard\u00f3n, dec\u00eda estar satisfecho por el preacuerdo pero que a la vez lamentaba que no hubiera sido posible alcanzarlo en d\u00edas anteriores.\u00a0 A esta provocaci\u00f3n respondieron los compa\u00f1eros de la limpieza simplemente con sus acciones, con una huelga y movilizaci\u00f3n contundentes dejando bien en claro ante la sociedad quienes eran los culpables de haber llegado a esta situaci\u00f3n, pues si no hubiera existido tal intento de avasallamiento a los derechos de los trabajadores, no hubiera habido conflicto alguno.<\/p>\n

Ganan los trabajadores. Acuerdo final , sin despidos ni rebajas.<\/strong><\/p>\n

En la madrugada del domingo 17 las partes pactaban: definitivamente se retirar\u00e1 el Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE). Se ha aprobado tambi\u00e9n un Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) de 45 d\u00edas al a\u00f1o hasta 2017, adem\u00e1s de bajas voluntarias con una remuneraci\u00f3n de 28 y 29 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, y excedencias a 5 y 10 a\u00f1os con indemnizaciones que ser\u00e1n, respectivamente, del 50% y del 75% del salario bruto. Los trabajadores ganaban la pulseada y la huelga quedaba desconvocada. No fue poco lo que los compa\u00f1eros lograron y no fueron pocos tampoco los festejos de los trabajadores, sus familias y de todos los que esper\u00e1bamos el triunfo de los compa\u00f1eros.<\/p>\n

Los sindicatos por su parte celebraron el resultado de las negociaciones y varios de sus representantes, entre ellos Tornamira secretario general de la Federaci\u00f3n de Servicios de Uni\u00f3n General de Trabajadores (UGT), se pronunciaron al respecto y dijeron lo siguiente entre otras cosas: \u201cEstamos muy satisfechos porque los despidos se han retiradodesde primera hora de la ma\u00f1ana\u201d, aunque al mismo tiempo precisaba que \u201cen jardiner\u00eda hemos concedido flexibilizar las vacaciones, que antes se cog\u00edan los 31 d\u00edas en verano. Ahora ser\u00e1n 21 d\u00edas en verano y 10 d\u00edas el resto del a\u00f1o\u201d.<\/p>\n

En este sentido, refiri\u00e9ndose tambi\u00e9n al acuerdo alcanzado, un compa\u00f1ero trabajador dec\u00eda ante las c\u00e1maras: \u201cEstamos contentos, s\u00ed, claro, pero tampoco nos hemos ido de rositas nosotros. Esto tambi\u00e9n implica un sacrificio para nosotros que veremos congelados nuestros sueldos por cinco a\u00f1os\u201d.<\/p>\n

Las claves del triunfo: Huelga, movilizaci\u00f3n y apoyo social.<\/strong><\/p>\n

Juan Carlos del R\u00edo, responsable de Limpieza Viaria de UGT adem\u00e1s de agradecer el apoyo de los trabajadores y del pueblo de Madrid se\u00f1al\u00f3 euf\u00f3rico una y otra vez: \u201cSe pueden evitar los despidos y las rebajas salariales\u201d.<\/p>\n

En el mismo sentido se pronunciaba el representante de CGT, Francisco Javier Palacios: \u201cdebe servir para que otros colectivos y otros trabajadores sigan el mismo camino. No hay por qu\u00e9 resignarse ni aguantar los recortes salariales ni las reducciones de los derechos ni las reformas laborales por mucho que te las impongan. Hay que luchar contra todo eso\u201d. Asimismo, Palacios atribuy\u00f3 la victoria de las negociaciones a la \u201cunidad\u201d de los trabajadores y los sindicatos que han representado a ambos colectivos, \u201cSi no hubiera sido as\u00ed, este acuerdo no habr\u00eda podido ser\u201d, sostuvo.<\/p>\n

Entendemos la emoci\u00f3n de Palacios pero discrepamos con \u00e9l en algunos puntos. Por todo lo expuesto, opinamos que el triunfo se debi\u00f3, principalmente, a la determinaci\u00f3n y el coraje de los compa\u00f1eros trabajadores afectados que apelaron a la huelga con movilizaciones en las calles sosteni\u00e9ndola durante varios d\u00edas y que consiguieron, sobre todo, el apoyo de la poblaci\u00f3n, y no a las \u201cnegociaciones\u201d que los representantes de los sindicatos pudieron hacer.<\/p>\n

Resulta casi gracioso escuchar a dirigentes sindicales decir \u201cque se puede ganar si se lucha\u201d. \u00bfA qui\u00e9n se lo dicen? \u00bfA los profesores y estudiantes que protestan y se movilizan contra la LOMCE? \u00bfA los trabajadores de la sanidad que pelean contra los recortes? \u00bfO se lo dir\u00e1n a los miles de trabajadores espa\u00f1oles que enfrentan EREs o cierres de empresas? En fin, porque si de pelear se trata, el pueblo espa\u00f1ol hace rato que viene peleando contra los efectos de la crisis que los capitalistas y sus agentes pretenden hacernos pagar a los trabajadores.<\/p>\n

Los compa\u00f1eros trabajadores de la limpieza, y no los Sindicatos, nos han dado el ejemplo y nos indicaron el camino a seguir, camino contrario al que los sindicatos vienen siguiendo en su rol de frenar y llevar a la derrota las principales luchas y de no impulsar ninguna medida verdaderamente efectiva contra el gobierno ajustador de Rajoy.\u00a0\u00a1Gracias y en hora buena compa\u00f1eros!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Basura, fuego y lucha. Ardi\u00f3 Madrid. El pasado lunes 5 de noviembre miles de trabajadores de la limpieza y jardiner\u00eda de Madrid comenzaban una huelga indefinida y sal\u00edan a las calles contra el intento de rebaja salarial y los 1.144 despidos que tres (FCC-Alfonso Ben\u00edtez, OHL y Sacyr Vallehermoso) de las cuatro empresas concesionarias a […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":14,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[206,1690,14],"tags":[],"class_list":{"0":"post-13","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-espana","8":"category-europa","9":"category-movimiento-obrero"},"yoast_head":"\nTriunfo de los trabajadores de limpieza de Madrid. 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